Sign up for our newsletter!
Want to stay up-to-date on industry trends?
Corein · Kokemuksellinen koulutuspäivä
Organisaatiokehittäjille, konsulteille ja coacheille
To 10.12.2026 Klo 9–15.30 Zoom
350 € + alv · Ohjaajana Jani Roman, TkT
Lähtökohta
Organisaatioiden kehittämisessä ja coachingissa kohtaamme tilanteita, joita on vaikea ymmärtää pelkästään keskustelemalla ja analysoimalla.
Miksi johtoryhmä toistaa samoja ristiriitoja? Miksi yhteistyö ei suju, vaikka kaikki haluaisivat onnistua? Miksi ihminen ei saa muutosta aikaan, vaikka hän tietää, mitä hänen pitäisi tehdä?
Entä jos osa vastauksista löytyykin ihmisten välisistä suhteista ja niistä tiedostamattomista käsityksistä, joiden kautta hahmotamme itsemme ja muut osana yhteisöä?
Organisaatiokonstellaatiot tarjoavat kokemuksellisen tavan tutkia tällaisia kysymyksiä ja löytää uusia mahdollisuuksia organisaatiokulttuurin kehittämiseen. Niiden avulla voimme tarkastella organisaation osien välisiä suhteita, tehdä uusia havaintoja ja löytää näkökulmia, joita pelkällä keskustelulla ei välttämättä tavoiteta.
Päivän aikana opit myös yksinkertaisen konstellaatiomenetelmän, jota käytän itse lähes aina organisaatioiden kanssa työskennellessäni.
Menetelmä voi tuoda merkittäviä oivalluksia, jotka auttavat yksilöitä ja yhteisöjä kehittämään toimintaansa.
Kenelle
Päivä on tarkoitettu erityisesti organisaatiokehittäjille, konsulteille, coacheille, työnohjaajille ja muille ihmisten ja työyhteisöjen kehittämisen ammattilaisille. Se sopii sinulle, jos
Aikaisempaa kokemusta organisaatiokonstellaatioista ei tarvita.
Päivän sisältö
01
Organisaatiot eivät ole vain rakenteita, prosesseja ja yksilöitä, vaan ihmissysteemejä, joiden osat vaikuttavat jatkuvasti toisiinsa.
Tutustumme organisaatiokonstellaatioiden systeemiseen ajatteluun ja siihen, miten ihmisten väliset suhteet, tiedostamattomat käsitykset ja organisaation historia voivat vaikuttaa yhteisön toimintaan ja muovata sen kulttuuria.
Mitä voimme havaita, kun tarkastelemme organisaatiota suhteiden muodostamana kokonaisuutena?
02
Tutkimme osallistujien todellisia organisaatioihin, johtamiseen ja yhteistyöhön liittyviä kysymyksiä organisaatiokonstellaatioiden avulla.
Pääset näkemään, miten konstellaatiota ohjataan ja miten työskentely etenee. Tarkastelemme yhdessä, millaisia havaintoja ja oivalluksia syntyy, mitä niistä voidaan päätellä ja miten niitä voi hyödyntää kehittämistyössä.
Päivän painopiste on kokemuksellisessa oppimisessa.
03
Menetelmän avulla voidaan tarkastella, miten ihminen hahmottaa itsensä, muut ihmiset ja tilanteeseen liittyvät keskeiset tekijät suhteessa toisiinsa. Työskentely voi synnyttää merkittäviä oivalluksia, jotka auttavat yksilöitä ja yhteisöjä kehittämään toimintaansa.
Harjoittelemme menetelmää käytännössä ja tarkastelemme sen soveltamista esimerkiksi coachingissa, työnohjauksessa ja organisaatioiden kehittämisessä. Käsittelemme myös turvallisen ja vastuullisen käytön edellytyksiä.
Yhdessä päivässä ei opita ohjaamaan kokonaisia organisaatiokonstellaatioita, mutta saat käyttöösi yhden konkreettisen työskentelytavan.
Työskentely
Päivä yhdistää asiantuntija-alustukset, keskustelun, kokemuksellisen työskentelyn ja käytännön harjoittelun.
Osallistujat voivat tuoda omia asiakastyöhönsä tai organisaatioonsa liittyviä kysymyksiä yhteisiin konstellaatiodemonstraatioihin. Valitsemme niistä muutamia käsiteltäväksi luottamuksellisuutta kunnioittaen.
Lisäksi harjoittelemme yksinkertaista konstellaatiomenetelmää, jota voit soveltaa omassa ammatillisessa työssäsi.
Palaute
”Kun näkymätön saadaan näkyväksi, sille voidaan tehdä jotain. Tämä on merkittävästi muuttanut sitä, miten voin auttaa asiakkaitani.”
Lari Karreinen
Ratkaisukeskeinen valmentaja ja fasilitaattori, Osana yhteistä ratkaisua Oy
”Janin koulutus vei ymmärrystäni ja menetelmäosaamistani syvyystasolla uusiin ulottuvuuksiin. Ohjaajana Jani on erittäin asiantunteva, lämmin ja läsnäoleva.”
Tiina Hulten
ReMindin perustaja ja valmentaja, organisaatiokonstellaatio-ohjaajakoulutuksen osallistuja 2021–2022
Päivän ohjaaja
Tekniikan tohtori · organisaatiokehittäjä
Jani on kehittänyt organisaatioita yli 30 vuoden ajan. Hänen väitöskirjansa käsitteli organisaatiokulttuuria ja dialogia, ja hän on työskennellyt muun muassa suurten fuusioiden kulttuurien yhteensovittamisen sekä johtajien ja johtoryhmien kehittämisen parissa.
Jani on tutkinut ja soveltanut organisaatiokonstellaatioita vuodesta 2009 sekä järjestänyt vuoden mittaisia organisaatiokonstellaatioiden koulutuksia vuodesta 2018.
Hänen työssään yhdistyvät systeeminen ymmärrys, dialoginen organisaatiokehittäminen ja kokemukselliset menetelmät.
Jatko
Tammikuussa 2027 alkaa Coreinin Systemic OD Facilitator (SOF) -koulutus, jossa opit ohjaamaan organisaatiokonstellaatioita ja rakentamaan systeemisiä organisaatioiden kehittämisprosesseja.
Koulutuksessa syvennytään myös turvalliseen fasilitointiin, osallistaviin menetelmiin ja kehittäjän omaan kasvuun.
Joulukuun koulutuspäivä tarjoaa mahdollisuuden tutustua organisaatiokonstellaatioihin ennen pidempää koulutusta.
Etu SOF-koulutukseen
Jos päätät jatkaa tammikuussa 2027 alkavaan SOF-koulutukseen, hyvitämme joulukuun koulutuspäivän osallistujille 200 € + alv SOF-koulutuksen osallistumismaksusta.
Ilmoittautuminen
Kysymyksiä päivästä: jani.roman@corein.fi